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  河南資產(chǎn)共識

  (摘要)

  共識匯聚力量,行動成就未來


  有什么樣的主張就有什么樣的文化,有什么樣的共識就有什么樣的團(tuán)隊。

  共識是我們共同的主張。我們堅信,一家偉大的企業(yè),理應(yīng)是一個尊重常識、尊重規(guī)律的企業(yè)。只有就此達(dá)成共識,才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

  選擇河南資產(chǎn)管理有限公司,意味著對河南資產(chǎn)共識的認(rèn)同與堅守。


  企業(yè)使命

  化解金融風(fēng)險、服務(wù)國企改革、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是我們的使命。

  旗幟鮮明地堅守國企屬性和社會責(zé)任,為河南、國家和社會做貢獻(xiàn),是我們矢志不渝的追求。唯有如此,才能贏得公眾的尊重、股東的認(rèn)可、員工的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)長久穩(wěn)健發(fā)展。


  企業(yè)愿景

  現(xiàn)階段,我們致力于打造具有國際視野的現(xiàn)代新型資產(chǎn)管理公司。即利用國內(nèi)國際兩個市場,放眼全球,對標(biāo)國際同行機(jī)構(gòu),保持開放,腳踏實(shí)地,通過不斷探索,走出一條與傳統(tǒng)AMC不同的創(chuàng)新之路。

  未來,我們將通過持續(xù)努力,逐步走向業(yè)務(wù)、人才、機(jī)制的國際化,成為令人向往的事業(yè)平臺和值得尊重的合作伙伴,打造具有國際競爭力的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。


  核心價值觀

  我們崇尚“厚德務(wù)本,創(chuàng)造價值”的價值觀。

  做企業(yè)就是在做人和做事,我們要持續(xù)向上向善,誠信務(wù)實(shí),具備大德行大格局,尊重規(guī)律,堅持理性,創(chuàng)新創(chuàng)造,做對公眾、對社會有價值、有意義的事業(yè),相融共生、和諧共贏。


  黨的建設(shè)

  百年歷史實(shí)踐證明,中國共產(chǎn)黨是歷史的選擇,是人民的選擇。我們作為國有企業(yè),必須全面增強(qiáng)黨的建設(shè),深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持兩個“一以貫之”,深刻把握中國式現(xiàn)代化的科學(xué)內(nèi)涵,牢記金融工作的政治性、人民性,牢記國有企業(yè)的使命和擔(dān)當(dāng),聚焦主責(zé)主業(yè),執(zhí)行好黨的基本路線和方針政策,把自己這一滴水融入中華民族復(fù)興的偉大事業(yè)。


  經(jīng)營理念

  我們堅持守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠(yuǎn),不膨脹、不僥幸、不盲目、不折騰,不一味追求規(guī)模和速度,保持戰(zhàn)略定力和清醒頭腦,堅守主責(zé)主業(yè)和使命擔(dān)當(dāng),堅持高質(zhì)量發(fā)展,真正為社會解決問題,踐行長期價值主義,開放創(chuàng)新,擁抱變革,持續(xù)進(jìn)步,久久為功。


  管理理念

  我們崇尚至誠、擔(dān)當(dāng)、自省的管理理念,以企業(yè)家的使命感與責(zé)任感,誠意正心、修身慎獨(dú),事不避難、善作善成,勇于自我批判、自我革命、自我超越,保持聞過則喜、有則改之、無則加勉的勇氣和心胸,躬身入局,主動作為,確保始終走在正確的道路上。


  人才理念

  我們主張德才兼?zhèn)?、價值立身的人才觀。我們選人用人必須堅持事業(yè)為上、公道正派,要求德行與才能統(tǒng)一,選擇價值觀匹配、專業(yè)勝任、積極主動且能將能力和態(tài)度轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的人才。


  客戶理念

  我們堅持創(chuàng)造價值、賦能客戶、相互成就的理念。無論下游還是上游客戶,無論外部客戶還是內(nèi)部客戶,他們是我們存在的意義、踐行使命的對象,在客戶關(guān)系上要以價值立身,真心幫助客戶解決問題,幫助客戶就是成就自己。


  市場理念

  敏捷進(jìn)取、創(chuàng)造需求。在不斷發(fā)展變化的市場環(huán)境中,我們要善于自我變革、擁抱創(chuàng)新,保持敏銳的嗅覺和快速捕捉能力,發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)遇和價值,以過硬的專業(yè)能力和服務(wù)意識,從發(fā)展和長遠(yuǎn)的角度引導(dǎo)客戶需求,拓展事業(yè)空間。


  風(fēng)控理念

  我們必須始終堅持實(shí)事求是、底線思維,不唯上、不從眾、不掩蓋、不僥幸,尊重事實(shí)、尊重規(guī)律,敬畏風(fēng)險、理性決策,最大限度保持企業(yè)的流動性。人人、時時、處處踐行風(fēng)險管理,盡最大努力管控風(fēng)險,杜絕系統(tǒng)性經(jīng)營風(fēng)險。


  工作作風(fēng)

  簡單、自燃、團(tuán)結(jié)是我們的工作作風(fēng),是每個員工都應(yīng)擁有的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。清清爽爽、光明磊落,自帶能量、事求卓越,團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互成就,聚是一團(tuán)火,散是滿天星。始終保持公司的這一作風(fēng),避免隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而被稀釋!


  企業(yè)生態(tài)

  建立“生態(tài)思維”,不斷拓展我們的“朋友圈”和事業(yè)的“生態(tài)圈”,與社會和市場形成一個深度關(guān)聯(lián)、跨界融合、開放協(xié)同、利他共生的生態(tài)圈系統(tǒng)。

  在此意義上,我們一定要有開放的思維和心態(tài)。股東、客戶、競爭者、支持者以及政府組織,都是我們的合作對象或合作伙伴,努力把我們的朋友搞得多多的,最大限度地強(qiáng)大我們朋友圈,通過讓利于他人追求合作共贏,從而成為行業(yè)生態(tài)的鏈接者、引領(lǐng)者,進(jìn)而成就公司更好的未來。


  八倡導(dǎo)八反對

  倡導(dǎo)公正無私,反對以權(quán)謀私

  倡導(dǎo)實(shí)事求是,反對弄虛作假

  倡導(dǎo)主動補(bǔ)臺,反對互相拆臺

  倡導(dǎo)團(tuán)隊精神,反對拉幫結(jié)派

  倡導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng),反對推諉扯皮

  倡導(dǎo)解決問題,反對牢騷抱怨

  倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)激情,反對自我滿足

  倡導(dǎo)長期主義,反對短期投機(jī)


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